Organisationsentwicklung
Ihr Anliegen
„Organisationen sind […] in Wahrheit voll von Subjektivität, Abstraktion, Rätseln, Erfindung und Willkür.“
Karl Weick
Die Anliegen im Bereich der Organisationsentwicklung sind so vielfältig wie die Menschen, die zusammen in ihnen arbeiten.
Mögliche Themen sind z.B. :
Unser Vorgehen
Eine Organisation kann nur eine Optimierung Ihrer Strukturen, Prozesse und Rollen erreichen, wenn möglichst viele Mitarbeiter in der Gesamtheit „mitziehen“ – denn Menschen verändern Organisationen!
Auf Grundlage einer kontextbezogenen IST-Analyse und dem Fokus auf Ihre Ziele entwickeln wir mit Ihnen Empfehlungen für das weitere Vorgehen. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch operativ durch die Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings – sprechen Sie uns gerne an!